公司本著(zhù)提升新進(jìn)員工能力、思維、情感全面發(fā)展,促使員工之間相互了解、相互認知、相互幫助,開(kāi)拓員工視野,調整員工緊張、緊密、緊湊的精神狀態(tài),于5月19日上午開(kāi)展兩天一夜“夏季拓展”河源之旅。屆時(shí)中興達集團各位領(lǐng)導也相繼參與本次拓展活動(dòng),展現同心共德、齊心協(xié)力的企業(yè)文化。
途中,首先導游介紹河源的歷史及特色,讓員工們迅速熟悉河源當地的文化特色。為了利用空暇時(shí)間、增進(jìn)員工感情,本次拓展負責人丘淡光總經(jīng)理親自給員工們分享自己帶來(lái)的特色水果,這樣的舉動(dòng)也被員工們當做榜樣,員工之間紛紛效仿,最后在相互分享、相互融洽的氛圍中到達本次拓展的目的地——河源。
經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)的車(chē)程,我們首先來(lái)到東源縣拓展基地進(jìn)行本次活動(dòng)的第一個(gè)項目“野外拓展”,在基地教官的帶動(dòng)下全體人員迅速調整狀態(tài)進(jìn)行拓展活動(dòng)。按照教官要求,全體人員分別組組建4個(gè)小組,并各自設立自己小組的隊名、口號、隊形,以下是各個(gè)小組的“閱兵演示”。
1 隊:猛虎隊
隊 長(cháng):中興達集團廖慶文董事長(cháng)
口 號:猛虎過(guò)江,我們有料!
2 隊: 先鋒隊
隊 長(cháng):廣州中興達分公司陳偉標董事長(cháng)
口 號:先鋒所至,無(wú)堅不摧!
3 隊:猛龍隊
隊 長(cháng):瑞力網(wǎng)廖永良總經(jīng)理
口 號:猛龍過(guò)江,所向無(wú)敵
4 隊:沖鋒隊
隊 長(cháng):運營(yíng)中心丘淡光總經(jīng)理
口 號:沖鋒出擊,所向披靡
在激情澎湃的閱兵演示過(guò)后,便進(jìn)行第一個(gè)分組對抗項目“火速90秒”,組員們需要分為3個(gè)小組分別通過(guò)3個(gè)項目的挑戰,分別是“拋水瓶”“接力球”“跨越圈”,最后全體組員一起完成最終的項目“我們是最棒的”,所有挑戰累計時(shí)間在限定90秒內即可獲勝。
“拋水瓶”——6名隊員相互傳遞各自的水瓶,完成6次傳遞即可成功。
“接力球”——6名隊員需要將藍色小球通過(guò)脖子與肩膀完成一圈的傳遞。
“跨越圈”——由多名隊員合力拉緊圓圈,穿過(guò)全組隊員的身體即可成功,如圓圈碰到身體或者衣服即為失敗。
然后由全組人員一起挑戰“我們是最棒的”,在制定的動(dòng)作下逐漸的喊完“我們是最棒的”及可成功。
面臨如此嚴峻的考驗,所有隊伍非但沒(méi)有氣餒,反而積極討論方法、努力的演練每個(gè)環(huán)節,每個(gè)人都有自己必須完成的任務(wù)。在經(jīng)過(guò)不斷的失敗和嘗試中,猛龍隊憑借突出的團隊合作與合理的作戰方案贏(yíng)得這次的勝利。
接下來(lái)是第二個(gè)分組對抗項目“核彈拆除”,各小組需要利用6根繩索把本組的“核彈”固定,在保持“核彈”沒(méi)有泄露的情況下,移到敵方陣營(yíng)便成功獲勝。
經(jīng)過(guò)上次的失利,各小組不再盲目依賴(lài)優(yōu)秀的個(gè)人能力,應側重于發(fā)揮團隊的相互協(xié)作,做到相互幫助、相互信任,共同商議更合理的作戰方案。比賽開(kāi)始后,4個(gè)小組便展開(kāi)激烈的角逐,誰(shuí)能在比賽中發(fā)現對方的弱點(diǎn),誰(shuí)就能掌控比賽的主動(dòng)權。在經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的對峙中,先鋒隊先發(fā)制人,抓住猛虎隊的不慎迅速穿過(guò)防守,將“核彈”放置對方陣營(yíng)奪取本項目的冠軍。
PS:核彈由水桶代替
最后進(jìn)行的項目是“動(dòng)力環(huán)”,通過(guò)4個(gè)小組合作拉緊圓環(huán),然后安排2名隊友在圓環(huán)上分別行走,在圓環(huán)上行走的隊員沒(méi)有掉落的情況下走完一圈即為挑戰成功。
經(jīng)過(guò)全體人員一致認同,推選出廖慶文董事長(cháng)和一名新進(jìn)員工作為走圓環(huán)隊員。挑戰開(kāi)始后,廖慶文董事長(cháng)在兩位隊員的輔助下小心翼翼的前進(jìn),每一步邁進(jìn)將牽動(dòng)底下隊友們的所有力量,然而這并不能打垮中興達人的決心,他們相信自己的選擇,憑借頑強的毅力完成此項挑戰。
挑戰結束后,廖慶文董事長(cháng)有感而發(fā):沒(méi)有走上圓環(huán)前,我是不相信我們能成功完成挑戰,走上圓環(huán)后,我走的每個(gè)步伐都能感受到你們的堅定與力量。感謝,感謝你們?yōu)楣編?lái)今日的輝煌,相信公司也會(huì )繼續回報大家的努力!
此番發(fā)言深刻的鼓舞著(zhù)中興達人的精神,激勵著(zhù)全體員工,有效的增強著(zhù)員工的自信心,凝聚力和奮斗力。
第二天在享用了豐盛的早餐后,我們立即出發(fā)來(lái)到廣東最大的水庫“萬(wàn)綠湖”又稱(chēng)為新豐江水庫,她是我國華南地區最大的人工湖,因四季皆綠,處處是綠而取名萬(wàn)綠湖,水好是萬(wàn)綠湖的魅力所在,她集水域壯美、水質(zhì)純美、水性恬美、水色秀美“四美”于一湖,湖水水質(zhì)達到國家一類(lèi)地表水標準,可直接飲用,并通過(guò)東深供水工程間接供往香港。
幸福的時(shí)光十分短暫,還沒(méi)來(lái)得及深入了解萬(wàn)綠湖的魅力,此次的夏季拓展便悄悄結束。通過(guò)此次拓展我們彼此認知,培養相互合作的默契,讓我們在工作上建立起收獲成功的自信,為下次“中興達拓展”譜寫(xiě)續章。